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院主要领导对院县处级干部集体约谈
来源:院纪检委  作者:  日期:2019-05-31  点击数:

     为贯彻落实全面从严管党治党要求,传导压力靠实责任,切实把纪律和规矩挺在前面,切实增强党员干部廉政风险防控意识,5月27日,院党委书记魏胜文、院长马忠明、院党委委员、纪委书记陈静对院机关处室、后勤服务中心、研究所、试验场和绿星公司共29个单位的68名副县级领导干部开展了集体约谈。这次约谈既是廉政提醒约谈,也是日常工作约谈。
    院党委书记魏胜文从落实全面从严管党治党加强党的建设主体责任、通报2018年度单位领导班子和领导干部科学发展业绩考核结果并反馈职工群众评议意见、重点工作及廉政风险点提醒等三个方面,针对各单位存在的短板和弱项,提出了要求,寄予了希望。魏胜文要求,各单位全面从严管党治党和党的建设各项工作要有计划、有?#25165;擰?#26377;措施、抓落实,还要有工作记录,能经得起检查考核。领导干部要自觉担负起全面从严管党治党、党的建设和党风廉政建设的责任(包括党组织主体责任、纪委监督责任、主要领导第一责任、班子成员管理责任),自觉履行“一岗双责”,?#37038;?#21508;方面的督查,自觉干干净净做事,以更加坚决的态度、更加有力的举措,组织好即将开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,重点抓好 “四察四治”专项行动落实,扎实做好党支部建设标准化工作。对巡视、巡察、督查、专项审计报告反馈的问题,要主动认领、分条缕析,建立台账,逐项销号,不留尾巴,举一反三,健全制度。要时时防范存在的廉政风险点。院纪委和党委办公室要加强督查,督促落实。
     院长马忠明围绕所场长履行“四大责任”和年度重点业务工作,分三个层次,分别对院机关处室及后勤服务中心、研究所、试验场及绿星公司领导班子从28个方面和领导班子成员从16个方面开展了提醒约谈。马忠明针对考核测评中职工?#20174;?#27604;较突出的意见建议,对院机关处室及后勤服务中心提出了要切实履行好职责,提高学习能力,提高执行力,提高时效性,做好全院的表率,提升服务能力?#20219;?#20010;方面的要求;对研究所提出要谋划申报大项目,凝练形成大成果,调整学科方向,优化发展环?#24120;?#21152;强科研作风建设,加强试验站科学定位?#22836;?#23637;等六个方面的要求;对试验场提出了要科学定位促发展,加强所场合作,加强试验场整体规划、功能分区、内部机构设置,切实?#24179;?#35797;验场条件建设后续工作、改革中的遗留工作、全场职工的稳定工作等四个方面的要求;对绿星公司提出要进一步开发新?#20998;鄭?#35843;整产品结构,拓展市场空间,回笼销售资金,规避市场风险。
    院纪委书记陈静围绕廉政风险点和专项经济责任审计存在的四个方面问题,开展了提醒约谈。陈静强调,对提醒的廉政风险点在以后工作中要高度警醒,对专项经济责任审计发现的问题,要建立台账,制定整改方案,逐项提出整改措施,彻底整改。
     魏胜文在总结这次约?#29976;?#25351;出,院属单位对约谈内容要?#38505;?#23398;习、深刻领会,消化吸收、引以为戒。按照院约谈制度,抓好对本单位党员职工的约谈,确保约谈全覆盖,发挥约谈提醒在加强党的建设、推动主业发展中的作用。
    全院县处级领导干?#31185;?#36941;?#20174;常?#32422;谈既是落?#23548;?#30563;执纪“四?#20013;?#24577;”的具体措施,也是我院?#24179;?#20840;面从严管党治党加强党风廉政建设工作的制度性?#25165;擰?#23545;约谈中指出的问题建立责任清单,狠抓落实,组织好“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,抓好作风建设年活动集中整治?#38382;?#20027;义官僚主义,推动全面从严管党治党向纵深发展。
    党委委员、副院长李敏权、贺春贵、宗瑞谦,党委委员、党办主任汪建国,纪委副书记、行政监察室主任程志斌及全院县处级领导干部70多人参加会议。

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